<div dir="ltr"><pre class="gmail-listing-description gmail-linkable" style="box-sizing:border-box;overflow:auto;font-family:Roboto,sans-serif;font-size:14px;padding:0px;margin:0px 0px 10px;line-height:1.42857;color:rgb(51,51,51);word-break:normal;background-color:transparent;border:medium;border-radius:4px">The Department of Psychology and the Princeton Neuroscience Institute at Princeton University invite applications for a tenure-track Assistant Professor position in the area of human cognitive neuroscience to be hired jointly in Neuroscience and Psychology.
 
We seek a faculty member with a demonstrated record of excellence in research and a strong commitment to teaching and mentoring. Relevant research approaches include, but are not limited to, computational, clinical, and neuroimaging research. 

Applicants are expected to hold a Ph.D. in Psychology, Neuroscience, Computer Science, or a related discipline. The successful applicant will be expected to teach both undergraduate and graduate courses in Psychology and Neuroscience, and to establish an active, internationally-recognized research program. To support their research, the successful applicant will have access to the Scully Center for the Neuroscience of Mind and Behavior, which operates a suite of facilities to study the human brain including two 3T Siemens MR scanners, OPM-MEG, EEG, eye tracking, and TMS laboratories. They will also have access to Princeton's world-class computational infrastructure, including GPU systems capable of running large-scale AI workflows. 

Applicants should submit online at <a href="https://www.princeton.edu/acad-positions/position/39681" class="gmail-linkified" target="_blank" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);text-decoration-line:none;padding-bottom:1px;border-bottom:1px solid rgb(208,208,208)">https://www.princeton.edu/acad-positions/position/39681</a> and include a cover letter, curriculum vitae, research statement, teaching statement, and contact information for three references. Review of applications will begin on October 15, 2025.</pre><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:Roboto,sans-serif;font-size:14px">Expected Salary Range: $135,000 - $145,000</p><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:Roboto,sans-serif;font-size:14px">The University considers factors such as (but not limited to) scope and responsibilities of the position, candidate's qualifications, work experience, education/training, key skills, market, collective bargaining agreements as applicable, and organizational considerations when extending an offer. The posted salary range represents the University's good faith and reasonable estimate for a full-time position; salaries for part-time positions are pro-rated accordingly.</p><p style="box-sizing:border-box;margin:0px 0px 10px;color:rgb(51,51,51);font-family:Roboto,sans-serif;font-size:14px">The University also offers a comprehensive benefit program to eligible employees. Please see this<span class="gmail-Apple-converted-space"> </span><a href="https://hr.princeton.edu/benefits-overview-prospective-candidates" style="box-sizing:border-box;background-color:transparent;color:rgb(0,0,0);text-decoration-line:none;padding-bottom:1px;border-bottom:1px solid rgb(208,208,208)">link</a><span class="gmail-Apple-converted-space"> </span>for more information.</p></div>