<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="color:rgb(53,28,117)">
















<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:'Helvetica Neue'">The Institute of Cognitive Science at the University Colorado
Boulder is seeking to hire a tenure-track professor at the advanced Assistant
or Associate level. We are particularly interested in applicants with expertise
in the analysis, modeling, and interpretation of complex data sets using
advanced computational techniques from fields such as machine learning,
statistics, signal processing, and network analysis.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:Helvetica"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:'Helvetica Neue'">The internet and the availability of massive data
repositories (e.g., language corpora, large-scale neuroimaging studies,
educational data logs) are changing research paradigms in the allied fields of
cognitive science. We seek an individual who leverages these resources and/or
their own data collection efforts to advance our understanding of a substantive
topic within cognitive science, and/or to develop techniques and systems that
boost human cognitive potential.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:Helvetica"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:'Helvetica Neue'">The Institute brings together researchers from seven
departments: Computer Science; Education; Integrative Physiology; Linguistics;
Philosophy; Psychology & Neuroscience; and Speech, Language and Hearing
Sciences. We offer a Joint PhD in Cognitive Science with each of these
departments, and we teach highly interdisciplinary courses. Institute research
is presently focused in three strategic areas: Human Learning and Education,
Language Processing, and Cognitive Neuroscience, broadly defined. Our ideal
candidate will have an outstanding track record in one or more of these areas, a
strong funding history, and a commitment to interdisciplinary research.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:Helvetica"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:'Helvetica Neue'">For best consideration, applications should be completed by</span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:'Helvetica Neue'">November 1, 2015, but will continue to be accepted until the
position is filled.</span><span style="font-family:Helvetica"></span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:Helvetica"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:'Helvetica Neue'">Applications should include a current curriculum vitae, list
of at least 3</span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:'Helvetica Neue'">professional references, statement of teaching philosophy,
statement of research philosophy, publications demonstrating the
characteristics described above, and a cover letter addressing the applicant’s
match to the Institute. Applications are not considered complete until all
letters of recommendation have been received.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:Helvetica"> </span></p>

<p class="MsoNormal"><font face="Helvetica Neue">For more information and a link to the application, go to </font><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><a href="http://tinyurl.com/BoulderCogSci">http://tinyurl.com/BoulderCogSci</a></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family:Helvetica"> </span><br></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:'Helvetica Neue'">The University of Colorado is an Equal Opportunity Employer committed
to building a diverse workforce. We encourage applications from women, racial
and ethnic minorities, individuals with disabilities and veterans. Alternative
formats of this ad can be provided upon request for individuals with
disabilities by contacting the ADA Coordinator at </span><a href="mailto:hr-ada@colorado.edu"><span style="font-family:'Helvetica Neue';color:rgb(43,82,255)">hr-ada@colorado.edu</span></a><span style="font-family:'Helvetica Neue'">.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-family:'Helvetica Neue'">The University of Colorado Boulder conducts background checks
on all final applicants being considered for employment.</span></p>

</div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;color:rgb(53,28,117)"><br></div><div class="gmail_default" style=""><br></div></div>